Обучение профайлингу

«Умениевидеть людей насквозь» - именно так обычно описывают суть деятельностипрофайлера-верификатора. Программа обучения «Профайлинг» предлагаетотработанные на практике методы верификации лжи в процессе различных ситуацийобщения. Деловые переговоры, профайлинг в банковской сфере, страховойпрофайлинг кадровый профайлинг – это лишь немногие, но наиболее прибыльныесферы практики будущих специалистов нашей программы обучения. Обратим вниманиеи на работу в сфере правоохранительных структур.

Однойиз особенностей специалиста-профайлера является тренированный до автоматизманавык распознавания лжи в любых ситуациях. Невозможно быть профайлером только наработе, в жизни специалиста становится намного меньше неопределённости инамного больше правды.

В ходеобучения специалист приобретает следующие компетенции:

1)      Составление психологическогопрофиля личности;

2)      Оперативный анализ структурыценностей и мотивов собеседника;

3)      Анализ поведенческих паттерновсобеседника;

4)      Оперативная диагностика лжи наоснове изменений поведения, мимической динамики;

5)      Применение полученных знаний напрактике.

Программаобучения рекомендована для:

1)      Тех, кто ощущает, что информации о поведении других людей,которую он получает в обычных условиях, недостаточно. Компетенциипрофайлера позволят вычленять из потока информации именно те компоненты,которые необходимы для полноценного анализа;

2)      Длялиц, участвующих в переговорах и бизнесменов. Для того, чей доход и благополучие зависит отрезультатов многочисленных переговоров с другими людьми, совершенно необходимоовладение компетенциями профайлер-верификатора. В течение первых минутразговора составляя психологический профиль собеседника, профайлер способенбыстро найти с ним общий язык и подтолкнуть к выгодной сделке;

3)      Дляуправленцев и работников отделов кадров. Благодаря знанию профайлинга вы сможете эффективнееуправлять коллективом, умея найти подход к каждому его члену. Мельчайшие деталимотивации персонала будут лежать перед специалистом как на ладони, позволяядостигать целей наиболее эффективным способом. Немаловажны профайлерские уменияи для работников отдела кадра: профайлинг позволит узнать, стоит ли доверятьновому работнику, не скрывает ли он что-то;

4)      Дляполиграфологов. Длятого, чтобы минимизировать возможные ошибки техники и более эффективнопроводить обследования. Один лишь полиграф не в силах точно выявить ложь,только профайлер-полиграфолог способен эффективно и достоверно выявить ложь.